会社概要

会社概要 会社概要

日本製紙グループは世界の人々の
豊かな暮らしと文化の発展に貢献します

経営理念

お客様にも社員にも愛される企業を目指し、全従業員が安全かつ健康で仕事に誇りを持って取組む。さらに日本製紙グループの経営ビジョン達成に寄与しながら、企業全体の最適化を常に追求し、社会の発展に貢献する。

お客様にも社員にも愛される企業を目指し、全従業員が安全かつ健康で仕事に誇りを持って取組む。さらに日本製紙グループの経営ビジョン達成に寄与しながら、企業全体の最適化を常に追求し、社会の発展に貢献する。

経営方針

トータルエンジニアリング企業として、計画からはじまり、設計・施工・据付・試運転までの仕事を一貫化により、コスト削減を実現すると同時に、お客様の求める品質・コストに応えながら、常に技術の研鑚・受注拡大・収益向上をはかり、お客様のお役に立つため日々努力する。

トータルエンジニアリング企業として、計画からはじまり、設計・施工・据付・試運転までの仕事を一貫化により、コスト削減を実現すると同時に、お客様の求める品質・コストに応えながら、常に技術の研鑚・受注拡大・収益向上をはかり、お客様のお役に立つため日々努力する。

会社情報

社名 国策機工 株式会社
創立 昭和 40年 2月 27日
資本金 60,000千円
代表者 代表取締役 社長  長谷川 敬
社員数 79名(令和 元年 10月1日現在)※平成31年4月1日、組織変更により社員数が270名から77名へ
株主 日本製紙(株) ※日本製紙(株)の連結決算会社
関連会社 国策共栄株式会社 (WEB)http://www.kokusaku.com/
主要取引先 日本製紙株式会社 | 北電興業株式会社 | 株式会社明治 | 北海道曹達株式会社 | 株式会社タクマ
許認可 建設工事業 北海道許可(胆第695号)
 【特定】 管、鋼構造物、機械器具設置、土木、建築、電気
 【一般】 水道施設、消防施設
苫小牧市給排水装置工事指定業者、
下水道処理施設維持管理業者、クレーン製造許可
官公庁の指定 北海道、苫小牧市、旭川市、札幌防衛施設局、北海道郵政局、文部科学省、
北海道開発局、苫小牧港管理組合
官公庁工事実績 北海道:苫小牧西高等学校大規模改造暖房衛生設備工事、厚幌ダム管理所新設暖房衛生設備工事
旭川市:市立旭川病院改築衛生設備工事、市立中央図書館改築設備工事
苫小牧市:苫小牧アイスアリ―ナ設備工事、苫小牧市立病院新築衛生設備工事

本社:〒059-1372 北海道苫小牧市字勇払149番地

代表TEL:0144(56)0321

機械設備事業部 化工機部 TEL:0144(56)0322

設備部・営業部 TEL:0144(56)2087

旭川事業部:〒070-0013 北海道旭川市パルプ町505番地1

工事課・電装工事課 TEL:0166(24)1044

設備課 TEL:0166(24)0873

   

社名 国策機工 株式会社
創立 昭和 40年 2月 27日
資本金 60,000千円
代表者 代表取締役 社長  長谷川 敬
社員数 77名(平成 31年 4月1日現在)
株主 日本製紙(株) ※日本製紙(株)の連結決算会社
関連会社 国策共栄株式会社 (WEB)http://www.kokusaku.com/
主要取引先 日本製紙株式会社 | 北海道曹達株式会社
許認可 建設工事業北海道許可 (特定)管 鋼構造物 機械器具設置
土木、建築  (一般)水道施設、消防施設、電気
苫小牧市給排水装置工事指定業者、
下水道処理施設維持管理業者、クレ―ン製造許可
官公庁の指定 北海道庁、苫小牧市、旭川市、札幌防衛施設局、北海道郵政局、文部科学省、
北海道開発局、苫小牧港管理組合
官公庁工事実績 北海道:苫小牧西高等学校大規模改造暖房衛生設備工事、厚幌ダム管理所新設暖房衛生設備工事
旭川市:市立旭川病院改築衛生設備工事、市立中央図書館改築設備工事
苫小牧市:苫小牧アイスアリ―ナ設備工事、苫小牧市立病院新築衛生設備工事

本社:〒059-1372 北海道苫小牧市字勇払149番地

代表TEL:0144(56)0321

機械設備事業部 化工機部 TEL:0144(56)0322

設備部・営業部 TEL:0144(56)2087

旭川事業部:〒070-0013 北海道旭川市パルプ町505番地1

TEL:0166(24)0873

組織図

組織図 売上実績
組織図 売上実績

全社 技術者数(抜粋)

管工事施工管理技士 1・2級 17名
建築施工管理技士 1・2級 5名
土木事施工管理技士 1・2級 8名
電気工事施工管理技士 1・2級 5名
電気工事士 1・2級 13名
電気主任技術者 3種 2名
機械器具設置工事監理技術者 5名
2級建築士 2名
空調衛生工学会設備士 空調衛生 2名
消防設備士 甲種 4名
配管技能士 1・2級 3名
浄化設備士 3名
衛生管理者 1種 6名
排水設備工事責任技術者 6名
給水装置工事配管技能者 3名
給水装置工事主任技術者 5名
機械保全技能士 1・2級 5名
油圧装置調整技能士 1級 2名
空気圧装置組立技能士 1級 1名
溶接管理技術者(W ES8103) 1・2級 2名
JIS-N-2F,2,2V,2H 溶接士 31名
JIS-TN-F,P,V 溶接士 17名
非破壊検査 浸透検査 2種 5名
ボイラー技士 1・2級 6名
ボイラー整備士 4名
クレーン運転士 8名
下水道管理技術者 1名
下水道処理施設管理技士 2名
管工事施工管理技士 1・2級 17名
建築施工管理技士 1・2級 5名
土木事施工管理技士 1・2級 8名
電気工事施工管理技士 1・2級 5名
電気工事士 1・2級 13名
電気主任技術者 3種 2名
機械器具設置工事監理技術者 5名
2級建築士 2名
空調衛生工学会設備士 空調衛生 2名
消防設備士 甲種 4名
配管技能士 1・2級 3名
浄化設備士 3名
衛生管理者 1種 6名
排水設備工事責任技術者 6名
給水装置工事配管技能者 3名
給水装置工事主任技術者 5名
機械保全技能士 1・2級 5名
油圧装置調整技能士 1級 2名
空気圧装置組立技能士 1級 1名
溶接管理技術者(W ES8103) 1・2級 2名
JIS-N-2F,2,2V,2H 溶接士 31名
JIS-TN-F,P,V 溶接士 17名
非破壊検査 浸透検査 2種 5名
ボイラー技士 1・2級 6名
ボイラー整備士 4名
クレーン運転士 8名
下水道管理技術者 1名
下水道処理施設管理技士 2名

次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画

【 目 的 】

次の世代を担う子どもたちが健やかに生まれ育つ環境を整備するために、次世代育成支援対策推進法が平成15年に制定され、
国・地方公共団体・事業主・国民がそれぞれの立場で育成支援を進めていくことを目的とする。

※社員の働き方を見直し、仕事と子育ての両立を図り働きやすい雇用環境を整備することにより、
すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のような行動計画を策定する。

1.計画期間 2019年4月1日 から 2021年3月31日 までの2年間とする。
2.計画内容

<目標1>

年次有給休暇取得促進の実施
※一人年5日以上の年次有給休暇の確実取得!

<対策>

①年次有給休暇取得を促進し、夏季・年末・ゴールデンウィーク等に有給休暇を加えて、長期連続休暇の推進を図る。
②事業部長が従業員に対し有給休暇取得時季の意見を徴収し、休暇を取得しやすい環境を整備する。

<目標2>

所定時間外労働の縮減を図る
長時間労働の是正に努め、時間外労働の上限規制を遵守する。

<対策>

①各部署において業務の効率化を図り、管理職が啓発に努め、労働時間管理を徹底する。
②「ノー残業デー」の取り組みの拡充。

次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画

【 目 的 】

次の世代を担う子どもたちが健やかに生まれ育つ環境を整備するために、次世代育成支援対策推進法が平成15年に制定され、
国・地方公共団体・事業主・国民がそれぞれの立場で育成支援を進めていくことを目的とする。

※社員の働き方を見直し、仕事と子育ての両立を図り働きやすい雇用環境を整備することにより、
すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のような行動計画を策定する。

1.計画期間 2019年4月1日 から 2021年3月31日 までの2年間とする。
2.計画内容

<目標1>

年次有給休暇取得促進の実施
※一人年5日以上の年次有給休暇の確実取得!

<対策>

①年次有給休暇取得を促進し、夏季・年末・ゴールデンウィーク等に有給休暇を加えて、長期連続休暇の推進を図る。
②事業部長が従業員に対し有給休暇取得時季の意見を徴収し、休暇を取得しやすい環境を整備する。

<目標2>

所定時間外労働の縮減を図る
長時間労働の是正に努め、時間外労働の上限規制を遵守する。

<対策>

①各部署において業務の効率化を図り、管理職が啓発に努め、労働時間管理を徹底する。
②「ノー残業デー」の取り組みの拡充。